Nous recrutons nos intervenants sur des bases strictes en fonction de leurs compétences techniques, de leur niveau d’expérience et de leurs qualités humaines. Une sélection rigoureuse est réalisée suite aux entretiens, tests théoriques et tests pratiques que nous leur faisons passer. Nous vérifions leurs références avant de leur faire signer leur contrat d’embauche. Tous nos intervenants sont en contrat à durée indéterminée et bénéficient d’un parcours individuel de formation propre à Familles & Services (méthode exclusive).